Ile zarabiają Ukraińcy w Polsce a ile na Ukrainie - jakie są różnice?

Kiedy myślimy o migracji zarobkowej, jednym z kluczowych czynników, które przyciągają pracowników do innego kraju, są zarobki. Ukraińcy, którzy decydują się na pracę w Polsce, często kierują się przede wszystkim możliwością uzyskania wyższych dochodów. Ale jak dokładnie różnią się wynagrodzenia w Polsce i na Ukrainie? Przeanalizujmy te różnice bliżej.

Zarobki Ukraińców w Polsce

Ukraińcy, którzy przyjeżdżają do pracy w Polsce, zazwyczaj znajdują zatrudnienie w branżach takich jak budownictwo, rolnictwo, gastronomia czy przemysł. Wynagrodzenia w tych sektorach mogą się znacząco różnić w zależności od regionu kraju, doświadczenia pracownika oraz specyfiki danego stanowiska. Średnio, Ukraińcy w Polsce mogą liczyć na wynagrodzenie w granicach 3000-5000 złotych miesięcznie netto. Dla wielu z nich jest to kwota znacznie przewyższająca to, co mogliby zarobić na Ukrainie.

Dodatkowo, polscy pracodawcy często oferują różnego rodzaju benefity, takie jak zakwaterowanie, dojazd do pracy czy posiłki pracownicze, co znacznie podnosi atrakcyjność pracy w Polsce. Czy to jednak wystarcza, by przyciągnąć jeszcze więcej pracowników z Ukrainy?

Zarobki na Ukrainie

Sytuacja na ukraińskim rynku pracy jest bardziej skomplikowana. Średnie wynagrodzenie na Ukrainie w 2023 roku wynosiło około 15 000 hrywien, co w przeliczeniu na złotówki daje mniej więcej 1700 złotych. Jest to znacznie mniej niż średnie wynagrodzenie w Polsce. Dlaczego więc nie wszyscy Ukraińcy decydują się na wyjazd za granicę?

Odpowiedź nie jest prosta. Wiele osób ma na Ukrainie rodziny, które nie chcą opuszczać, a także obowiązki, które trudno porzucić. Dodatkowo, koszty życia w Polsce, choć niższe w porównaniu do krajów Europy Zachodniej, nadal mogą być wyzwaniem dla nowo przybyłych pracowników. Czy warto zatem ryzykować i wyjeżdżać za chlebem, zostawiając wszystko za sobą?

Różnice i perspektywy

Różnice w wynagrodzeniach między Polską a Ukrainą są wyraźne i często decydujące dla wyboru miejsca pracy. Dla wielu Ukraińców praca w Polsce to szansa na lepsze życie i wsparcie bliskich pozostawionych w kraju. Niemniej jednak, decydując się na taki krok, muszą liczyć się z wyzwaniami, jakie niesie ze sobą praca za granicą, w tym z koniecznością adaptacji do nowej kultury i języka.

Z perspektywy polskich pracodawców, zatrudnienie pracowników z Ukrainy to również szansa na wypełnienie luk na rynku pracy, zwłaszcza w sektorach, które od lat borykają się z niedoborem rąk do pracy. W tym kontekście ważne jest, by pracodawcy oferowali nie tylko atrakcyjne wynagrodzenia, ale także wsparcie w procesie adaptacji oraz budowali wizerunek zaufanego partnera.

Aby dowiedzieć się więcej o tym, jak kształtują się wynagrodzenia pracowników z Ukrainy w Polsce i na Ukrainie, warto zajrzeć do szczegółowego artykułu na stronie atlaswork.pl/blog/ile-zarabia-pracownik-z-ukrainy-w-polsce-a-ile-na-ukrainie, który dostarcza cennych informacji dla pracodawców i pracowników.

Równocześnie warto zauważyć, że sytuacja na rynku pracy jest dynamiczna i wymaga ciągłego monitorowania. Czy zmieniające się warunki ekonomiczne w Polsce i na Ukrainie wpłyną na decyzje o migracji zarobkowej? To pytanie pozostaje otwarte, ale jedno jest pewne - Ukraińcy w Polsce odgrywają kluczową rolę w wielu sektorach gospodarki, a ich wkład w rozwój polskiego rynku pracy jest nieoceniony.