Z dniem 1 stycznia 2011 roku funkcję prezesa Black Red White S.A. przestał pełnić Stanisław Bosak. Decyzją Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenie Akcjonariuszy BLACK RED WHITE S.A. oraz BRW Sp. z o.o. i BLEK-MEBLE Sp. z o.o. funkcje tę objął Tomasz Ostrowicki. Czy zmiana ta wpłynie na osłabienie pozycji meblowego potentata?
Stanisław Bosak z Grupą Black Red White związany był od 1990 roku, do dnia 31 grudnia 2010 roku zajmował stanowisko prezesa zarządu Black Red White S.A. W spółkach należących do Grupy pełnił następujące funkcje: w PPH Black Red White – od 1990 roku był kolejno pracownikiem produkcji, handlowcem, zaopatrzeniowcem, kierownikiem produkcji i dyrektorem ds. produkcji, a w 1994 roku objął stanowisko dyrektora generalnego. Od 1997 roku w BRW Sp. z o.o. pełnił funkcję prezesa zarządu. W Black Red White S.A od 1999 roku był prezesem zarządu. W 2005 roku został prezesem zarządu Blek-Meble Sp. z o.o.
Stanisław Bosak był także związany z BRW Sp. z o.o., Black Red White S.A. i Blek-Meble Sp. z o.o. od chwili założenia tych spółek. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy BLACK RED WHITE S.A. oraz BRW Sp. z o.o. i BLEK-MEBLE Sp. z o.o. przyjęło, w dniu 28 grudnia 2010 roku, złożoną wcześniej przez Stanisława Bosaka, rezygnację z pełnienia funkcji prezesa zarządu BLACK RED WHITE S.A. i powołało na to stanowisko Tomasza Ostrowickiego. Jednocześnie NWZA podjęło decyzję o powołaniu na stanowisko Prezesa Zarządu BRW Sp. z o.o. i BLEK-MEBLE Sp. z o.o. w Mielcu Sławomira Kierepkę, dotychczasowego Wiceprezesa Zarządu tych spółek.
Zdaniem władz Grupy Black Red White wprowadzone zmiany personalne nie wpłyną bezpośrednio na funkcjonowanie firmy, która zakłada dalszy dynamiczny rozwój na rynku mebli i artykułów wyposażenia wnętrz.
W 2009 roku Grupa osiągnęła – dzięki konsekwentnemu umacnianiu swojej pozycji na rynku krajowym i rynkach zagranicznych – skonsolidowane przychody ze sprzedaży w wysokości 2,01 mld zł, a zysk netto wyniósł 105,62 mln zł. - Na tle innych producentów w branży możemy uznać te wyniki za satysfakcjonujące, szczególnie, że są zbliżone do tych osiągniętych w 2008 roku. Rok 2010 podsumujemy dopiero za 2-3 miesiące i dopiero wówczas będziemy mogli powiedzieć czy był dla nas udany pod względem sprzedaży – informuje prezes zarządu Tomasz Ostrowicki, który zaznacza, że rok 2009 – dzięki elastycznemu podejściu do rynku w obliczu spowolnienia oraz konsekwentnemu umacnianiu pozycji w kraju i poza jego granicami – zakończony został pomyślnie.
W okresie dekoniunktury, która była jeszcze odczuwalna w 2010 roku Grupa zaangażowała się głównie w rozwój sieci detalicznej. Proces rozbudowy sieci salonów sprzedaży jest bardzo kosztowny, a zwrotu z poniesionych inwestycji można spodziewać się dopiero w długiej perspektywie czasu. - Zakładamy jednak, że proaktywna postawa rynkowa przyniesie Grupie Black Red White, jak nie w tym roku, to na pewno w kolejnych latach, wymierne efekty w postaci pozytywnych wyników finansowych. Trzeba jednak pamiętać, że słaba sytuacja gospodarcza w kraju i za granicą w latach 2008-2009 nie pozostała bez wpływu na zachowania konsumentów w 2010 roku, co znacząco przekładało się na ich decyzje zakupowe i tym samym poziom naszych przychodów. Podjęliśmy jednak szereg działań mających na celu zminimalizowanie skutków kryzysu. Dostosowywaliśmy również poziom produkcji do zmniejszonego zapotrzebowania rynku w 2010 roku – dodaje Ostrowicki.
Potentat meblowy, jeszcze w 2009 roku – mimo trudnej sytuacji gospodarczej – sfinalizował kilka dużych inwestycji. Otworzył 8 nowych salonów wystawienniczych o łącznej powierzchni ponad 70 tys. m2 (Słupsk, Grudziądz, Piła, Wejherowo, Bydgoszcz, Poznań, Warszawa i Gdańsk), rozbudował ponadto struktury Grupy Black Red White o nowe zakłady produkcyjne mebli tapicerowanych firmy BRW SOFA Sp. z o.o. z Olsztyna (dawniej Mazur Comfort International Sp. z o.o.) oraz otworzył hurtownię w Ożarowie Mazowieckim, która zastąpiła obiekt funkcjonujący dotychczas w Warszawie przy ul. Woronicza 37. Ponadto, uruchomiona została nowa hala produkcyjna, specjalizującą się w obróbce płyty komórkowej, co pozwoliło rozszerzyć ofertę handlową o szereg nowych kolekcji.
- Jeśli chodzi o inwestycje zagraniczne podejmowane przez Grupę zaowocowały zwiększeniem w czerwcu 2009 udziału firmy w słowackim rynku meblowym. Black Red White S.A. – podmiot dominujący w Grupie – nabył większość akcji w spółce handlowej LUTO Slovakia a.s. z siedzibą w Koszycach. Kluczowym założeniem inwestycji był wzrost sprzedaży detalicznej produktów z oferty Black Red White na rynku słowackim. Natomiast w marcu 2010 roku utworzona została w ramach Grupy nowa spółka w Banja Luce w Bośni i Hercegowinie. Celem inwestycji jest wzrost sprzedaży produktów oferowanych przez Black Red White w krajach bałkańskich – zaznacza nowy prezes.
Jeśli chodzi o sektor handlu detalicznego, to w 2010 roku otworzono nowe studia kuchni oraz średniej wielkości salony meblowe zlokalizowane w Warszawie, Ożarowie Mazowieckim, Jeleniej Górze, Gliwicach, Siemianowicach Śląskich, Białymstoku i Szczecinie. W II półroczu 2010 roku uruchomiono również sklepy w Mielcu i Andrychowie.
Jakie plany na najbliższą przyszłość ma firma?
Jak zapewniają władze firmy najważniejszymi celami strategicznymi Grupy Black Red White w 2011 roku są: utrzymanie dynamiki rozwoju firmy, zwiększenie obecności na rynkach zagranicznych, w szczególności na terenie Europy Środkowej, Wschodniej i Południowej oraz ciągłe rozszerzanie asortymentu. - Zgodnie z oczekiwaniami naszych klientów oferujemy kompleksową ofertę wyposażenia wnętrz, którą konsekwentnie rozbudowujemy i dopasowujemy do potrzeb rynkowych. Kluczem do sukcesu w dużej mierze jest trafne prognozowanie sytuacji gospodarczej i umiejętne dopasowanie skali produkcji do możliwości sprzedażowych na danym rynku. Grupa Black Red White, wzorem 2009 i 2010 roku, zamierza kontynuować tę politykę – zapewnia prezes zarządu.
/bilgoraj.com.pl/
0
0
0
0
0
0
0 0
wofam i black tam jest oboz pracy a co bedzie od 1 maja ??? kto bedzie tu robił ??? wiecie przec iez o nowym rynku pracy ???? ewmeryci wam zostaną !!!!!!! i tez sie nimi nie pozywicie bo 1/4 roboty nie zrobia a zaplacic trzeba !!!!!!
0 0
pan Wojciech W. jest dobrym dyrektorem prezesem wlascicielem sam juz niewiem co tam jest grane , tylko kazdy wie ze szanowny pan henryk K. ustawia Go opowiadajac swoje spiewki i ustawiajac swoich ludzi przecież W.W. nie zna pracowników , wiekszość ludzi o tym wie ale tu jest ciemna magia w tej firmi
0 0
nie robcie afery p.Tadeusz jes tez ustawian przez ludzi ktorych zna i niby ma zaufanie nie posłucha byle szaraczka co by chcciał cos powiedziec bo moze byc SZLONYM DESPERATEM wiecie o co chodzi wiec nic nie mozecie zrobic pisaniem jedno słowko tych pieskow drkow i kierkow i cos tam co dbaja o siebi
0 0
jakim cudem chcecie dalej firme rozwijac skoro zwalniacie ,czy nie przedluzacie umów pracownikom którzy to wlasnie [b]NA WAS PRACUJA !![/b] zamiast poszukac oszczednosci "na górze" to czepiacie sie ludzi na produkcji, róbcie tak dalej tylko kto po 1 maja bedzie tam robil :P a tekst ze 30 czeka na wa
0 0
czy ktos ma dobre zdanie o wofamie ? czy bleku ? prezesi biora co i ile sie da a ludzie tyraja na ich zachcianki bo oni wiedza ze maja okrteslony czas na dorobienie sie i patrza na siebie i nastepny
0 0
690 zł
0 0
Ja dzisiaj dostałem umowe na dwa miesiące
a podstawowa wynosi 730 zł
śmiech na sali jak sie przyjmowałem to brałem 2000 jeszcze pół roku temu
gówno i tyle na wiosne ludzie sami bedą uciekać z tej nepotycznej firmy
0 0
rozwojem .... bo szefowie za sprzedane maszyny będą się długo bawić !!!
0 0
Obsrani ze strachu majstrowie bez szkoły i zawsze oddane kojoty w zawsze wypranych i wyprasowanych koszulach zapiętych pod szyję wyciągnął firmę na same szczyty . W tej firmie jak w obozie . Zasada pierwsza każdy ma być zesrany . Kto się nie boi to do gazu ...
0 0
dla mnie BRW jest ok bo masę ludzi się dorobiło kasy. Maja domy i samochody ...
0 0
Następna orkiestra za rok będzie zbierać dla pracowników BRW.
0 0
nie chcecie nie pracujcie w black red white - nie wiem po co ta cała krytyka...
0 0
to zapier w bleku za caly chu baranie jak nie wiesz o co chodzi to zamknij dziub baranie
0 0
czy ktoś cię w bleku trzyma? nie chcesz pracować za taką kasę to rzuć to i załóż własną firmę lub znajdź cos lepiej płatnego - chyba że odwagi brak:)
0 0
Ktoś kasuje moje komentarze. Czyżby prawda tak bolała? Czy tzw. ,,właściciele" mają coś do ukrycia.
0 0
Umowy podpisywane przez pracowników na 4/5 etatu pod presją wyrzucenia z pracy są z mocy prawa nieważne. Każde oświadczenie woli wymuszone siłą lub grożbą bezprawną są w świetle obowiązującego prawa nieskuteczne. Czy o tym wiedzą prawnicy w BRW?
0 0
oj prawniku prawniku- a raczej studenciaku bo raczej z praktyka masz niewiele wspólnego... w teorii to pięknie brzmi- tylko jak udowodnisz, ze ktoś grozi pracownikom, używa siły? podpisują SAMI umowy, uchylić się od tego oświadczenia woli powołując się na w/w przepisy nie mogą bo nie są w stanie teg
0 0
no zaraz, a kto to jest ten Ostrowicki, bo słyszało się tu i ówdzie różne ważne i mniej ważne dla BRW nazwiska, ale tego jeszcze nie słyszałem. Kiedyś pamiętam, przywozili szefów w teczkach ale to za PZPR-u
0 0
ten jest właśnie z teczki!!a z tych 100 mln zysku ,przynajmniej polowa to oszczędności na pensjach ludzi a nie działanie zarządu!!!zminimalizowanie skutkow kryzysu= wychamowanie produkcj!!bardzo ambitne!!!i gdzie tu ma być lepiej!!!!
0 0
2008r.- zysk netto 199mln
2009r.- zysk netto 126mln
2010r.- zysk netto ????
przychody w tych latach ok. 2mld rocznie
, a długi ?????
0 0
to ekonomiści od oklejarki lub piły, panie Tadeuszu oni mają wizję, niech ich Pan zatrudni na stanowiskach prezesów, dyrektorów i 'właścicieli', a będzie to samo co jest - pamiętamy kim byli wcześniej ci, którzy teraz zajmują te dobrze opłacane stanowiska
0 0
Nowy prezes powinien zacząc od wymiany tzw właścicieli poszczególnych firm. To oni odpowiadają za zły stan tej firmy. Oni również obcinają stawki pracownikom, żeby samemu zarobić jak najwięcej ponieważ mają procent od dochodu w danej firmie. Śmieszni są niektórzy z nich (w takim Iczynie), oprowadzaj
0 0
Jaka w takim razie funkcje bedzie pełnił Wolski?
0 0
od kiedy to 4/5 etatu= 39 godz w tygodniu
0 0
Dostaliscie 4/5 etatu ale za to mozecie chodzic na mecze Szóstki. Wasza forsa z 1/5 pojdzie na dzialalnosc klubu. Pozdrawiam kibiców!
0 0
super jest
0 0
pytasz co będzie robił W? Może w końcu bedzie miał czas zauważyć ludzi i odpowiadać im na "dzień dobry"
0 0
Dobrze ci siedzieć w biurowcu to siedź , twoje ID juz wszyscy co chcą znać znają, ekonomista z Oxfordu się znalaz.
0 0
do Tadek co ma wspolnego zly stan firmy kiepski zarobek pracownikow w poszczegolnych zakladach od osoby ktora nia zarzadza przeciez wiekszosc z was co sie orietoje pracuje na akord jesli sprzedarz mebli ich reklama jest beznadziejna to jaki wplyw na to ma wlasciciel poszczegolnych zakladow a ich zar
0 0
NEPOTYZM NEPOTYZM NEPOTYZM NEPOTYZM NEPOTYZM NEPOTYZM NEPOTYZM NEPOTYZM NEPOTYZM NEPOTYZM NEPOTYZM NEPOTYZM
0 0
uciekajcie z tej firmy tam was tylko wydoja to banda oszustów i złodzieji nastepni beda krasc i myslec ile pracownikowi urwac stawki
0 0
pracwnik jest winny kryzysowi w tej firmie to jego obciete stawki uratuja ta firme i wybuduja nowe wille prezesom tak trzymac panowie kiedys wam za to podziekujemy
0 0
najlepszym menadzerem jest prezes convecu w chmielku spytajcie go jakie maszyny kupuje po to aby tylko stały sobie na hali i robily za dobre wrazenie gratullllacje i kup sobie nowy aparat do zdjec
0 0
Na nowej hali nowe maszyny HYMMEN , HOLZTMA, WUWER,HOMAG każda warta gróbe miliony i prawie nic sie na nich nie robi i w dodatku mądre głowy kajzeny wprowadzili akord co roboty niema to po kiego .uja ten akord?
0 0
Panowie i Panie - puki BRW to firma prywatna póty nikt was słuchać nie będzie. możecie tutaj krzyczeć, piszczeć i przeklinać a prawda jest taka że komuna sie skończyła. w takich firmach jak PGR czy bep, fabryki mebli przed '89 rokiem to mogliście sobie popsioczyć, postrajkować i coś wymóc na kierow
0 0
nie było takiego marnotrawstwa jakie jest w BRW. gdyby za komuny na tej zasadzie fabryki działały to komuna by upadła sama już w latach siedemdziesiątych . ale jak to ktoś mądry napisał ... zakład prywatny i właściciel robi co uważa za słuszne , bo to jego pieniądze , nie chce sprzedać można pociąć
0 0
Warto spróbować - w końcu właścicielowi firmy zależy na tym, by się rozwijała, a nie by marniała. Więc w czym rzecz?
0 0
Ponad 105 mln zysku netto w 2009 r a na odprawy dla zwalnianych pracowników szkoda około 2mln. Dlatego wymyślono umowy o pracę na 3/4 etatu z limitem tygodniowym 39 godz. Liczą na to, że część pracowników sama odejdzie i te 2 miliony zostanie do podziału na koniec roku 2011. Będzie za co wyjechać w
0 0
składania !!! na 300 sztuk dobrych było 87 szt reszta poszła na piłę !!!! szkoda że nie montujemy samochodów
0 0
a ja proponuje zdobyć maila P. Chmiela i każdy od siebie coś napisze :)
0 0
jest praca i ok
0 0
0 0
Osobiście banda oszustów 4 lata i już tam nie pracuję cieszę się....a niech jedzą z koryta dalej oszukują kiedyś się odwróci a wtedy fakera pokazać.Panowie to tamto setki razy to słyszałem cwaniaki,,,,
0 0
moj maz byl majstrem kilka lat , strasznie sie zmienil i osiwiał , bo niemial znajomosci , tam chodzi glownie oto , nieliczą sie z pracownikiem bo mysla ze beda mieli nowych jak sie zwolni , ale juz starsi co im brakuje lat sa tylko chetni tam pracowac , bardzo zła opinie ma wofam i mk tez troche.
0 0
z wypowiedzi forumowiczow wywnioskowac mozna ze sa zmuszani do pracy, okradani, wyzyskiwani itp. itd. Ja pier#$%e, jak jest tak chu$@wo jak piszecie, taki wyzysk, przymus itp. itd. to sie zwolnijcie, zrobicie lepiej dla siebie i dla BRW, przyjda ludzie co beda chcieli pracowac za 800 zl a jak nie to
0 0
wiesz co piszesz. jeżeli masz rodzinę na utrzymaniu to proponuję popracować za 600-800 zł i ją utrzymać ,albo pójść popracować do BRW na produkcję i zobaczyć jak są marnowane pieniądze które powinni zarabiać pracownicy , a to właśnie przez takich ludzi o twoim toku myślenia są okradani
0 0
Proponuję popatrzeć do serwisów Wofamu Techniki i tam gdzie ludzie siedzą nic nie robią w wofamie serwis pozamykany ludzie siedzą parami bez roboty wejść do nich trzeba dzwonić by otworzyli i wtedy zaczyna się ruch chodzą z kąta w kąt niby coś robią z ich wypowiedzi przy piwku na przykład można us
0 0
wczoraj przyjechała paleta elementów 87 sztuk (wartości na oko 10.000zł) do dalszej produkcji nadawało się 36 szt. reszta poszła na piłę !!! to jest jawne marnotrawstwo i okradanie własnego zakładu. ktoś to wykonał ktoś za to dostał kasę bo sztuka jest sztuka
0 0
hahaha farmazony, wiem co mowie i dokladnie o to chodzi, mam rodzine i nie pracuje za 600-800 bo mam leb na karku i nie licze ze dostane cos za darmo, przeciez nikt mnie nie zmusi pracowac za 600-800, jak wam tak zle to sie zwolnijcie i idzcie pracowac gdzie lepiej placa, ale ale tylko gdzie??? i co
0 0
przedsiębiorcom to mi wytłumacz jak można stać przy gościu nagrywać go kamerą przez 8 godzin non stop i stwierdzić że brakuje 2 godziny pracy ?
0 0
do ciebie do pracy - rozumiem po pierwsze nie powiesz jaką masz firmę , po drugie na pewno nie zatrudniasz pracowników
0 0
"przedsiębiorcom to mi wytłumacz jak można stać przy gościu nagrywać go kamerą przez 8 godzin non stop i stwierdzić że brakuje 2 godziny pracy ?" - kolego nie kompromituj sie, "do maćka powiedz jaką masz firmę a przyjdę (2011-01-14 13:22:10)
do ciebie do pracy - rozumiem po pierwsze nie powiesz j
0 0
BRW to zrozumiesz .... czyli jesteś cienkim przedsiębiorcom skoro nie wiesz jak to działa i to nie ja się kompromituję w tym momencie i może fakt głowę to ty masz niestety i tylko tyle
0 0
jak co działa i co zrozumiem po przyjsciu do BRW?
0 0
-Anonim (2011-01-14 07:53:58)
wczoraj przyjechała paleta elementów 87 sztuk (wartości na oko 10.000zł) do dalszej produkcji nadawało się 36 szt. reszta poszła na piłę !!! to jest jawne marnotrawstwo i okradanie własnego zakładu. ktoś to wykonał ktoś za to dostał kasę bo sztuka jest sztuka
p
0 0
jestes jednym z ich pieskow i tylko szczekasz aby wywrzec presje i powiesz to sie zwolnijcie
ale tu nie oto chodzi bo tu niebylo zle kiedys tylko od kilku lat jest coraz gorzej bo jest wyzysk , te 4/5 to celowa robota aby firma dostawala dotacje 700 zł w dobie kryzysu na pracownika jak go niezwooln
0 0
genowefa pigwa w szarej strefie
0 0
"-do macka tego nie da sie od tak wytlumaczyc (2011-01-14 14:51:35)
jestes jednym z ich pieskow i tylko szczekasz aby wywrzec presje i powiesz to sie zwolnijcie
ale tu nie oto chodzi bo tu niebylo zle kiedys tylko od kilku lat jest coraz gorzej bo jest wyzysk , te 4/5 to celowa robota aby firma
0 0
od maćka to dawno nie widziałem , gość reprezentuje sobą mniej niż zero , jest prosty jak szyna kolejowa i tępy jak zużyta siekiera , pewnie przyjechał ze stanów gdzie ulice zamiatał i żydom jajca mył i gra cwaniaka albo mu bogaty tatuś ciepłą posadkę załatwił bo sierota nawet liczyć do końca tak na
0 0
myslisz ze ktos nie wie o tym ze mozna sie zwolnic ??? z choinki sie urwales po swietach ? a gdzie ty pracujesz mądralo ??????? tata jest pieskiem wofamu i kaze ci szczekac ?? do was dzieci i do ciebie maciusiu idz spac i nie pisz glupot bo moze masz goraczke i bredzisz
0 0
kiedy to w koncu upadnie ta firma , kazdy narzeka , a wofam to chyba jakis oboz pracy czy co ? moze zmiana calego zarzadu by sie przyadała bo darmowe pieniadze kazdy brac moze
0 0
a może maciuś jest in'vitro a może maciusia zrobił tatuś co się puścił w stanach z murzynką
0 0
0 0
stary zrobił cię na próbę i zapomniał zabić
0 0
ale jaja
0 0
ty4y
0 0
ale jaja
0 0
pracuję w bleku i sądzę że 4/5 etatu to jest niestety zło konieczne inaczej zwolniliby 500 osób ciekawe czy trafiłoby na tych zajadłych krzykaczy co tak żle życzą brw weżcie się lepiej do roboty bo od ubliżania wszystkim jeszcze nic dobrego nie wyszło nie srajcie w swoje gniazdo
0 0
hahahahahaha tak jestem prostakiem, hahahahaha i z probówki, hahahahaha i z murzynskiej chaty prosto z brooklynu, barany ... i mam tatusia co ma hajsu jak lodu hahaha poziom podstawowki. Moze kilka osob sie tu konstruktywnie wypowiada, ale przeciez tak nas tyraja a przeciez nam sie nalezy za nasza c
0 0
najpierw sprowadzi dyskutanta do swojego poziomu , a potem pokona go doświadczeniem
0 0
ze taki niski poziom w bilgoraju
0 0
w sumie racja, dobrze placili i nie bylo lepszego pracodawcy w Biłgoraju, ale teraz to sie psy wiesza bo tyraja i ponizaja i zmuszaja. W sumie jak sie nie ma wiekszych aspiracji, odwagi ani umiejetnosci by zrobic cos w kierunku poprawy wlasnej sytuacji, chocby zmienic prace, to zostaje tylko biadole
0 0
"-z Maciusiem się nie dyskutuje (2011-01-14 22:31:02)
najpierw sprowadzi dyskutanta do swojego poziomu , a potem pokona go doświadczeniem"
przynajmniej poziom merytoryczny jest.
0 0
bo to wszystko na twoje zdolnosci intelektualne pasuje na 100%
0 0
a kto to jest henryk k.?
0 0
Drogi Macku nie chrzań,że pracujesz i zarabiasz bo ruszasz głowa gdybyś nie był pociotkiem dyrektora dyrektorów przekładałbyś deski jak reszta i też byś narzekał.Szukacie oszczędności na produkcji żeby wyprodukować jak najwięcej jak najtaniej ,dobra ale przez to cena mebla nie spadnie tak drastyczni
0 0
0 0
Ale firma. Porobili dyrektorami facetów, którzy w BZNS-ie skręcali tylne mosty do Starów. Jedynym ich zajęciem jest zmniejszanie stawek akordowych i sprawdzanie, czy robole jeszcze pracują. A tzw ,,właściciele" jeżdzą sobie na wczasy do Furgady i alpejskich kurortów. Ale przyjdą czasy,że spadną ze s
0 0
Jak dzieci cedzicie w te forum.
Napisze tak .Do tego momentu płacili godziwie jak nie poczuli mocy wyprowadzania kasy z firm .A jak sie wyprowadza zyski z firm ? Prościzna ,robi się to spółkami .
Na kopalniach sztukę te doprowadzili do perfekcji a to ekspertyzami a to atestami acto usługami cudami niewidami np młotek kosztuje 13-15 pln ale po przeprowadzeniu przez papiery spółki nr 55 ten sam młotek kosztuje 130 pln i tak oto w podobnych przykładach zyski są wyprowadzane .
A poza tym nie róbcie się ciulikami tylko patrzcie tam gdzie jest problem i na problem a nie ujadacie na siebie jak pikusie .
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu bilgoraj.com.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz